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やらちゃんは、やらかしさんのあだ名です



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モヤモヤするやらかしさんであった





コメント

 コメント一覧 (17)

    • 17. 名無しさん
    • 2021年12月22日 14:45
    • インシデントレポートは、発見した人ですよ。
      発見した時に、「残念やね」って
      肩を叩かれてましたもん
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    • 16. 名無しさん
    • 2021年12月21日 19:43
    • 基本は発見者が書くべきだとは思います。しかし、受け持ちが環境調整の不十分等で発生した場合の振り返りは、受け持ちがするべきではないのでしょうか?一緒にアクシデントの振り返りを考えるなら発見者でもいいですが…(転倒の場合は受け持ちが予防できることも多いと思うので…)
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    • 15. 名無しさん
    • 2021年12月21日 19:16
    • 私も転倒患者の受け持ちでしたが、発見者は後輩。
      なのに、私が書きましたよ。
      状況又聞きだし、モヤモヤする気持ちわかります。
      関係者がそれぞれ書くってことになってるのに、犯人探しみたく、書く人をなすりつける部署もありましたよ、ひどい話です。
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    • 13. 名無しさん
    • 2021年12月21日 16:43
    • インシデント、第一発見者が書くものだと思っていたので、今日の内容逆にびっくりしました。
      書けなくないですか?その場にいなかったのに…
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    • 12. 名無しさん
    • 2021年12月21日 14:54
    • 状況の又聞きは伝言ゲーム的なリスクがガガ
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      • 14.  ぱれちに ぱれちに
      • 2021年12月21日 17:02
      • >>12 伝言ゲームがまた無駄な作業でほかならないですよね。


        ガガ?
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    • 11. 名無しさん
    • 2021年12月21日 13:20
    • いや、これは、見た(見つけた)本人が書かないと意味ないと思うんですが…
      こんなん看護師さんたちは普通なんですか?
      だとしたら受け持ちさん大変…


      (当方リハ職で、リハはインシデント起こしたり発見した本人が書くのが当たり前なのですが…)
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    • 10. 名無しさん
    • 2021年12月21日 13:01
    • 朝のシーツ交換時に薬が出てきて
      夜勤者か前の勤務代の人の時間帯に起きたことなのに
      発見した自分が書くということが多すぎて
      げんなりします
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    • 7. 名無しさん
    • 2021年12月21日 12:14
    • 転倒しないように患者に説明不足だったとか自分がメンバーで心当たりがあれば…自分がレポートかいてしまうかもしれません( ; ; )メンバーが書くこと発見者が書いてる時もありますね、時には2枚提出することもありました。まぁ、夜勤の時とか…その時のチームで話し合って書いたりする私の職場は恵まれてましたかね…
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    • 6. 名無しさん
    • 2021年12月21日 11:38
    • 一応私が医療安全委員だったので、この場合は発見者が入力するようお願いしてます。担当がたまたまおらず、ナースコール鳴ったから行って発見した時とかは発見者もモヤモヤしますけどね😢
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    • 3. 名無しさん
    • 2021年12月21日 11:11
    • 介護職員ですが、とてもわかります。。
      センサーの入れ忘れのインシデント、第一発見者となった私が報告書を書いてきましたが、センサーのスイッチを入れ忘れた張本人は何も書かず。(複数回、同じ状況あり)私も書くから、忘れたあなたも書きなよ…と思っていたのを思い出しました。
      このような状況のとき、どうしてるんでしょうか?
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      • 4. 名無しさん
      • 2021年12月21日 11:15
      • >>3
        入れ忘れたのが誰かわかってるなら、上の方のように、尚センサーを入れ忘れたのは誰々と書けるといいですね。
        誰々と思われるとか。
        なんで入れ忘れたか?とかが大事だと思いますけどね。
        業務が忙しいとか。
        入れ忘れのないようダブルチェックとか、声出し確認とか。
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      • 5. 2です
      • 2021年12月21日 11:31
      • >>3
        私も入れ忘れた人の名前書くか、普通に張本人に「入れ忘れた本人じゃなきゃ要因の欄書けないから、ここはあなたが書いて」とか言っちゃいますね
        逆ギレしそうな人の場合は上司に全部言って指示あおぎますw
        泣き寝入りしたり必要以上のフォローする必要ないですよ
        再発防止のため、利用者のため、というのを前面に出して言えば誰も何も言えませんから
        給料以上のストレス溜める必要なし!
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      • 8. 名無しさん
      • 2021年12月21日 12:17
      • >>3
        どちらも各自で書くようなことって本当はないものでしょうか?一つの事例でも、違う視点、立場からレポート提出したりしてました!
        見つけた方は早く発見できてよかったという意味合いでレポート提出できると思います。
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    • 2. 名無しさん
    • 2021年12月21日 11:07
    • 私は老健勤務の介護士ですが、看護師の中に同じことしてくる人が何人かいます。第一発見者が書くので、その看護師が書けばいいのに介護士に書いといて!ってえらそうに言ってくる!(もちろん優しくてまともな看護師の方が多いです)
      その場では言い返さずに後で上司に実名出して報告しますw そしてインシデントレポートに第一発見者の名前がっつり書いときますw
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      • 9. 名無しさん
      • 2021年12月21日 12:17
      • >>2
        インシデントレポートに実名書くんですね😳
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    • 1. 名無しさん
    • 2021年12月21日 10:39
    • これ、めちゃくちゃ思います😭
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