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会議や勉強会などはもうオンラインでいいのではと思うこの頃。しかしまだ周りには
集まらないとダメだという考えの人が多い印象…



コメント

 コメント一覧 (5)

    • 5. 名無しさん
    • 2020年12月12日 19:27
    • このコロナ禍のなか系列グループの看護師を都心に集め、丸一日の研修を強行する某看護部長さま。
      窓もなくただ扉が開いているだけ。
      対面でのデモンストレーション。
      この研修は今やらなくてはいけませんか?オンラインや、延期の検討は?
      『なったらなっただよ』
      そのお言葉、私達現場サイドの耳にも入ってきていますよ。
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    • 3. 名無しさん
    • 2020年12月10日 12:44
    • 病院の研修でクラスター発生したら…笑えないですよね。
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      • 4.  ぱれちに ぱれちに
      • 2020年12月10日 22:21
      • >>3 何しに研修に行ったかわからないですね😅
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    • 2. 名無しさん
    • 2020年12月10日 02:48
    • 今年度は研修も学会もオンラインが多いですよね。
      この研修を企画した方々は何をしたかったのでしょうかねぇ😅
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    • 1. 名無しさん
    • 2020年12月09日 20:50
    • 3年前まで中規模の民間有床病院に勤務してましたが、看護の業界って世の中の流れに比べて遅れてると感じたり、無駄が多いと感じることが多々ありました。
      会議とかでも雑談が多かったり…。(特に女性管理職しかいない時)
      それは自分の勤務してた病院だけかもしれないけど、会社勤めしてる友人と話してたりすると
      専門バカの自分をとても感じて恥ずかしい気持ちになることも。

      研修も講習会も勉強会も、看護研究も委員会も昼休みや休日返上で参加するとかおかしい。
      それが嫌で病院勤務辞めました。
      もちろんそんな病院ばかりではないと思うけど、やりがい、という言葉で強いられてるようでとてもストレスでした。
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